La connaissance des métiers, des filières, des parcours professionnels permet à nos consultants de vous conseiller sur les profils à recruter aujourd’hui et à faire grandir au sein de votre entreprise.

Un talent est un profil efficient qui a besoin de challenges pour s’épanouir, vous donner son maximum et créer de la valeur. Notre expertise en tests psychotechniques et entretiens de recrutement est notre marque de fabrique pour détecter vos futurs collaborateurs.

Parce que nous sommes tous différents, que votre premier Capital dans l’entreprise c’est l’Humain, A.U. Conseil intervient en Recrutement dans tous les secteurs d’activité et à tous les niveaux de l’entreprise.

Parce que nous sommes experts de l’adéquation Homme-Entreprise,Skills RH est là pour Sourcer, Sélectionner, Evaluer vos futurs collaborateurs. Parce que vous avez besoin de collaborateurs efficaces, adaptables, communicants, productifs, …, qui sauront s’intégrer durablement et avec motivation, Skilss RH évalue, sélectionne, teste et rédige à votre intention une synthèse, véritable outil de management de votre nouvelle recrue.

Notre préoccupation est de vous présenter uniquement des candidatures répondant à votre besoin, vous êtes maître du choix final.

Vous recherchez des profils aux compétences rares, nos chasseurs ont l’ingéniosité et la ténacité pour sourcer, interroger, marketer l’entreprise, les postes et enfin les rencontrer pour évaluer leurs potentiels.

Adossées à notre fichier régional interne de candidat, nous utilisons les dernières technologies de web-hunting, smart data, réseaux… en toute confidentialité.

En veille permanente sur les nouveaux outils de sourcing, chaque jour pour gagner en efficacité. Le challenge, la soif de trouver…

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Une méthode, une équipe expérimentée, dédiée à la recherche de DG, gérants, futurs repreneurs, CEO ou de cadres de Direction.

Nous approchons les profils en toute discrétion, via notre réseau, notre carnet d’adresses, notre connaissance du tissu national.

Notre recherche peut être complétée par un dossier présentant le savoir être général du candidat ainsi que sa capacité à manager ou à développer les affaires.

Nous sommes aussi en mesure de gérer la mise en relation de nos candidats avec votre cabinet d’avocat ou de fusion acquisition.

Nous vous accueillons au sein de nos locaux de façon confidentielle pour rencontrer les profils sélectionnés.

Du sur mesure avec garantie de résultat.

Skills RH est un centre de psychotechnique, expert en utilisation de tests. Nous sommes également créateurs et éditeurs de tests.

C’est une spécialité que nous vous proposons pour sécuriser vos recrutements.

Vous souhaitez un avis d’expert pour finaliser une sélection de candidats ?

Vous avez réalisé la recherche de profils et souhaitez que nos consultants réalisent des entretiens et fassent passer des tests adaptés, afin de mieux connaitre les savoir être et savoir faire de vos candidats?

L’évaluation

C’est une étude neutre et objective du potentiel de vos collaborateurs ou futurs collaborateurs.

L’utilisation conjuguée de tests d’aptitudes, cognitifs et de personnalité, suivis d’un entretien professionnel, constitue un socle solide pour différencier et connaître les personnes.

Maximiser le potentiel de votre principal capital, l’humain, est au cœur du savoir-faire de nos équipes.

Objectifs

Nous vous aidons à faire les bons choix dans vos problématiques de :

  • Mobilité interne : Accompagner vos collaborateurs à anticiper les mutations et le développement de votre structure. Repérer les potentiels et les limites.
  • Recrutement : évaluer les candidats pour vous aider à faire le bon choix dans la sélection finale.
  • Management : identifier les « hauts potentiels », améliorer les performances individuelles.

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