Test de personnalité

Passez ce test de personnalité gratuit et apprenez-en davantage sur votre personnalité et vos forces. Ces informations sont déterminantes dans le choix d’une carrière. Ce test de personnalité mesure les cinq principaux traits de personnalité, plus couramment appelés les « Big Five », identifiés au cours des trente à quarante dernières années par différentes équipes indépendantes de chercheurs. Le test des Big Five est de loin le modèle psychologique le plus abouti sur le plan scientifique et le plus fiable lorsqu’on souhaite évaluer la personnalité.

Ce test est rapide, gratuit et fiable. Il est également utilisé à des fins commerciales par des psychologues, des conseillers d’orientation et autres professionnels qui pratiquent l’évaluation de personnalité.  À l’issue du test, vous verrez quel est score au niveau des cinq traits majeurs de personnalité. Obtenez des réponses sérieuses grâce ce test de personnalité gratuit. En outre, vous pouvez même obtenir un rapport étendu si vous le souhaitez.

Comment compléter le questionnaire?

  • Il n’y a pas de limite de temps. Généralement, cinq minutes suffisent, mais prenez tout votre temps.
  • Veuillez répondre à tous les énoncés et dans l’ordre.
  • Vérifiez bien que vous avez fait le bon choix. Si vous souhaitez modifier votre choix, il suffit de sélectionner la bonne réponse et la mauvaise disparaîtra.
  • Tâchez de ne pas utiliser le choix « neutre » trop souvent.
  • Décrivez-vous tel(le) que vous êtes actuellement, et non pas comme vous souhaiteriez être à l’avenir.
  • Décrivez-vous tel(le) que vous vous percevez réellement, par rapport à d’autres personnes du même sexe et plus ou moins du même âge. Votre première impression est généralement la plus juste.

Pour chaque énoncé, choisissez la réponse qui reflète le mieux votre avis:

– – Fortement en désaccord Si l’énoncé est tout à fait faux ou si vous n’êtes pas du tout d’accord.
Un peu en désaccord Si l’énoncé est généralement faux ou si vous n’êtes pas d’accord.
-/+ Ni, d’accord, ni désaccord Si l’énoncé vous est indifférent, si vous ne parvenez pas à vous décider ou si l’énoncé vous semble aussi vrai que faux.
+ Un peu d’accord Si l’énoncé est généralement vrai ou si vous êtes d’accord.
+ + Fortement d’accord Si l’énoncé est tout à fait vrai ou si vous êtes entièrement d’accord.

 

Je me considère comme quelqu’un qui :

 

1.est bavard
2.a tendance à critiquer les autres
3.travaille consciencieusement
4.est déprimé, cafardeux
5.est créatif, plein d’idées originales
6.est réservé
7.est serviable et n’est pas égoïste avec les autres
8.peut être parfois négligent
9.est « relaxe », détendu, gère bien les stress
10.s’intéresse à de nombreux sujets
11.est plein d’énergie
12.commence facilement à se disputer avec les autres
13.est fiable dans son travail
14.peut être angoissé
15.est ingénieux, une grosse tête
16.communique beaucoup d’enthousiasme
17.est indulgent de nature
18.a tendance à être désorganisé
19.se tourmente beaucoup
20.a une grande imagination
21.a tendance à être silencieux
22.fait généralement confiance aux autres
23.a tendance à être paresseux
24.est quelqu’un de tempéré, pas facilement troublé
25.est inventif
26.a une forte personnalité, s’exprime avec assurance
27.est parfois dédaigneux, méprisant
28.persévère jusqu’à ce que sa tâche soit finie
29.peut être lunatique d’humeur changeante
30.apprécie les activités artistiques et esthétiques
31.est quelquefois timide, inhibé
32.est prévenant et gentil avec presque tout le monde
33.est efficace dans son travail
34.reste calme dans les situations angoissantes
35.préfère un travail simple et routinier
36.est sociable, extraverti
37.est parfois impoli avec les autres
38.fait des projets et les poursuit
39.est facilement anxieux
40.aime réfléchir et jouer avec des idées
41.est peu intéressé par tout ce qui est artistique
42.aime coopérer avec les autres
43.est facilement distrait
44.a de bonnes connaissances en art, musique ou en littérature
45.cherche des histoires aux autres

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